01.
Мы создаем для наших сотрудников максимально удобные и практичные рабочие места, поощряем талант и
инициативность в работе, стремимся к пониманию в коллективе и уважаем друг друга.
02.
Мы максимально честны перед Клиентами, выбирающими партнерство с нами, на основании доказанной
ответственности Корпорации к бизнесу, искреннему уважению к обществу и партнерам, многогранности
предложений Корпорации и стремления развиваться и совершенствоваться, согласно условиям рынка, создавая
новые конкурентные предложения.
03.
Мы с уважением относимся к Конкурентам и предлагаем честную борьбу за стабильность и процветание на рынке.
04.
Партнеры Корпорации — это люди и компании, которые дорожат своей репутацией, видящие стабильность и
стремящиеся к прозрачным отношениям с Обществом, Клиентами, Партнерами и Государством.
05.
Согласно сформированным ценностям, поставленным целям и стратегии развития Корпорации, мы ответственны
перед регионами, страной и международным сообществом за экологическую чистоту, безопасность работы сотрудников
и рост благосостояния зоны деятельности организации в настоящем и будущем.
01.
Соблюдение интересов инвесторов и партнеров.
Корпорация действует в интересах своих инвесторов и партнеров, согласно законодательству Российской Федерации.
02.
Коммерческая направленность.
В инвестиционной сфере Корпорация ведет свою деятельность, добиваясь положительных коммерческих результатов
инвестиционных проектов. Корпорация использует полученную прибыль в порядке, определяемом Уставом Корпорации;
03.
Публичность и открытость.
Корпорация осознает высокую общественную значимость своей деятельности, открыта для взаимодействия с любыми
российскими и зарубежными структурами, способствующими достижению поставленных целей, а также предпринимает необходимые
действия для постоянного информирования партнеров Корпорации и общественности о своей текущей деятельности и ее результатах;
04.
Компетентность.
Корпорация ведет свою деятельность максимально компетентно, на основе заключений юридических и иных экспертиз с привлечением
на рыночных условиях ведущих специалистов и консультантов (юридических и физических лиц);
05.
Независимость.
В рамках законодательства Российской Федерации, а также решений совета, Корпорация действует самостоятельно,
по – необходимости, согласовывая планируемые действия с партнерами по бизнесу.
Корпорация предоставляет всем участникам и партнерам по развитию доступ к участию в проектах и к результатам
выполнения своих инвестиционных проектов, социальных, инфраструктурных и образовательных программ.
Главным инструментом, обеспечивающим решение основных задач Корпорации, являются реализуемые и инвестируемые проекты.
Корпорация считает основным приоритетом своей деятельности реализацию проектов, которые дадут максимальный эффект в обеспечении
стабильности и устойчивости партнеров и компаний, входящих в состав Корпорации, а так же роста конкурентоспособности их производства.
Инвестиционная деятельность Корпорации фокусируется на финансировании начальной стадии коммерциализации, когда возможности привлечения
частного капитала ограничены в силу высоких рисков, рыночной неопределенности и нестабильности рыночных условий.
Корпорация финансирует проекты лишь в той степени и объемах, которых утверждает совет Корпорации. Критерии и способы
финансирования инвестиционных проектов, условия участия Корпорации в этих проектах, а также методы управления проектами
на всем протяжении их жизненного цикла определяются согласно «Плану финансирования проекта», утверждаемым советом
Корпорации индивидуально для каждого Заявителя.
Корпорация при финансировании инвестиционных проектов уделяет особое внимание управлению рисками, как стандартными,
присущими всем типам инвестиционных проектов (кредитными и рыночными), так и специфическими, характерными для инновационных
и новых для области применения проектов (риски осуществимости проекта, риски технологий и др.).
01.
Прогнозирование.
Корпорация, согласно утвержденным программам осуществляет мониторинг, анализ и прогнозирование инвестиционной привлекательности
в сферах, предлагаемых к финансированию.
02.
Социальные программы.
Для максимально эффективной работы, Корпорация финансирует, поддерживает и внедряет социальные программы,
направленные на благоприятное улучшение жизни сотрудников и партнеров Корпорации.
Реализуемые и планируемые социальные программы, согласно утвержденным объемам, направлены так же на привлекательность
работы сотрудников в финансируемых проектах.
03.
Интеллектуальная собственность.
Корпорация занимается защитой прав на результаты интеллектуальной деятельности, получаемые в результате реализации собственных проектов.
04.
Образовательные проекты.
Корпорация содействует формированию кадровой основы и участвует в формировании количественных и качественных параметров
потребностей финансируемых проектов в соответствующих специалистах. Прежде всего, Корпорация финансирует проекты по подготовке
специалистов, необходимых для достижения целей проектов действующих и плановых финансирует или планирует финансировать.
05.
Развитие рыночных условий и отношений.
Корпорация способствует снятию барьеров и ограничений, созданию условий равного доступа производителей и поставщиков на
рынки сбыта, продвижению продукции и услуг предприятий и организаций входящих в состав Корпорации или являющимися ее партнерами.
06.
Популяризация и общественные коммуникации.
В рамках программ популяризации и общественных коммуникаций Корпорация решает следующие основные задачи:
— информирование общественности о деятельности Корпорации;
— содействие продвижению имиджа компаний, входящих в состав Корпорации, и партнеров Корпорации;
Благотворительные программы Корпорации должны способствовать решению указанных задач.
Для достижения целей и выполнения задач, стоящих перед Корпорацией и нашедших отражение в настоящей Стратегии,
Корпорация использует имущественный вклад её участников, а также часть прибыли Корпорации с 2008 по 2015.
В использовании временно свободных средств Корпорация придерживается консервативной стратегии, направленной на
защиту и сохранение собственных средств.
Настоящая Стратегия разработана на период до 2021 года и включает план первоочередных мероприятий по её
реализации, утверждаемый советом Корпорации отдельно.
Основные мероприятия Корпорации соответствуют перспективам развития компаний, входящих в состав
Корпорации, и партнеров Корпорации, которые в свою очередь в соответствии с директивными документами
должны характеризоваться:
на краткосрочном горизонте (2011 – 2013 годы) – формированием конкурентоспособного сектора бизнеса
и эффективной системы коммерциализации объектов интеллектуальной собственности;
на среднесрочном горизонте (2014 – 2016 годы) – созданием условий для масштабного наращивания объема
производства продукции и услуг, для выхода профильных организаций на рынки соседних регионов Российской Федерации;
на долгосрочном горизонте (2017 – 2021 годы) – закреплением компаний, входящих в состав Корпорации и
Партнеров Корпорации на профильных рынках Российской Федерации.
Настоящая Стратегия определяет в качестве основного индикатора достижения целей Корпорации
к 2021 году рост и увеличение ежегодных финансовых показателей на уровне, не менее 15 % в год.